- 職位名稱
- 所屬部門
- 工作地點
- 招聘人數
- 崗位性質
- 市場部經理
- 市場管理科
- 山西運城（偶爾出差）
- 1
- 市場部經理
崗位職責：
1、負責銷售部各項管理工作，協(xie)助分(fen)管副總完(wan)成年度銷售目標的(de)有序推進和達成；
2、負責利潤車型、新品的推廣工作及品牌建設；3、組織實施重大公關、廣告和促銷活動，實現銷量及規模的提升；
4、負責營銷團隊的建設、人員培訓、考評等管理。
任職(zhi)要(yao)求：
1、大專及以上學歷，30—45周歲；
2、市場營銷、工商管理等相關專業；
3、3年(nian)及以上三輪車(che)行業相關工作經歷(li)。
福利待遇：
1、免費提供一日三餐和住宿；
2、入職繳納五險一金，簽訂勞動合同；
3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等；
4、定(ding)期組織員工生日(ri)會、節假日(ri)福(fu)利、提供多樣(yang)化(hua)的員工人文關懷。
- 產品經理
- 市場管理科
- 山西運城（偶爾出差）
- 1
- 產品經理
崗位(wei)職責：
1、調查收集行業及競品信息，為新品開發、產品改型等提供有效依據；
2、提出公司新品開發、改進及價格建議；
3、跟蹤產品開發、改進進度，確保新產品按時上市；
4、制定新品營銷策略及試銷、推廣方案；
5、及時(shi)跟蹤新品上(shang)市銷售情況。
任職要(yao)求：
1、大專及以上學歷，25—40周歲；
2、3年以上三輪車行業從業經驗，有豐富的市場營銷知識及產品知識；
3、熟(shu)練使(shi)用(yong)各(ge)項辦公軟件。
福利待遇：
1、免費提供一日三餐和住宿；
2、入職繳納五險一金，簽訂勞動合同；
3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等；
4、定期(qi)組織員工(gong)生日會(hui)、節假日福利、提供多樣化的(de)員工(gong)人(ren)文關(guan)懷。
- 大區經理
- 營銷中心
- 甘肅 青海 寧夏 新疆 河南
- 5
- 三輪油電車、篷車銷售
崗位職責(ze)：
1、積(ji)極完成(cheng)公司(si)規定的銷售指標，認真貫徹(che)并執行公司(si)的政策(ce)，為客戶提供主動、熱情(qing)、滿意、周到(dao)的服務；
2、負責與客戶簽(qian)訂銷售(shou)合同，督促合同正常如期履行，并負責結清所有銷售(shou)款項；
3、對經(jing)銷(xiao)商和(he)客戶在(zai)銷(xiao)售和(he)產品使用過程中出現的問題、所須要的幫助，及時聯系有(you)關部門或單位妥善(shan)解決；
4、收集一線營銷信息(xi)和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后(hou)服務、產品(pin)改(gai)進新產品(pin)開(kai)發等提出(chu)參(can)考意見；
5、做(zuo)好市場營銷(xiao)分析，填寫(xie)有關銷(xiao)售表格，提交銷(xiao)售分析和(he)總(zong)結報(bao)告(gao)；
6、做好市場新客戶的開發及老客戶的管理，確保(bao)市場營銷秩序的穩定；
7、配合駐家銷售(shou)業務員(yuan)做(zuo)好(hao)成(cheng)車(che)訂(ding)購(gou)、發(fa)運，配件訂(ding)購(gou)、發(fa)運的工作；
8、認(ren)真(zhen)貫徹(che)執(zhi)行市場處階段性工(gong)作任務(wu)，積(ji)極協調市場，保持(chi)生產訂單的穩定(ding)；
9、所轄區域售(shou)后服務工作的開展，協助處(chu)理市場重大問題；
10、做好每(mei)日、月差旅、行程的計劃、總(zong)結(jie)并按規定(ding)向上級(ji)領導匯報；
11、區域(yu)駐外業務人(ren)員管理；
任職要求(qiu):
1、年齡22-45周(zhou)歲，大專及以上學(xue)歷（能力突出者可適當放(fang)寬條件(jian)）；
2、市場營(ying)銷專(zhuan)業 ，同行業相關(guan)經(jing)驗3年及(ji)以(yi)上；
3、熟悉摩托車、三輪車產品(pin)結構(gou)或配件。
福利待遇：
底薪+提成(cheng)；入職繳納(na)五險(xian)一(yi)金(jin)；享受車補、話補、差旅費(fei)等補助(zhu)，大區經理年薪15-20萬元 ；
1、免費提供一日三餐和住(zhu)宿；
2、入職簽訂勞動(dong)合(he)同并繳納五險一金(jin)，每月20日準(zhun)時發放工資；
3、轉正員(yuan)工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等；
4、公(gong)司為員工提供多樣化的人文(wen)(wen)關懷(huai)，組織月度員工生日會、節日福利(li)、文(wen)(wen)體文(wen)(wen)藝活(huo)動等；
5、為(wei)員工(gong)提供(gong)完善的培訓(xun)體系及公平、公開(kai)、公正(zheng)的晉升機制(zhi)。
- 駐外業務經理
- 營銷中心
- 甘肅 青海 寧夏 新疆 河南
- 5
- 三輪油電車、篷車銷售
崗(gang)位職責：
1、認真貫徹執行市場部(bu)下達的(de)銷售管理規定；
2、積極完(wan)成公司規(gui)定的銷售(shou)指(zhi)標；
3、負責與(yu)客戶簽訂銷(xiao)售合(he)同，督促月(yue)度(du)訂單、全款(kuan)、開單發貨(huo)進(jin)度(du)；
4、對經銷商和(he)(he)客戶在銷售和(he)(he)產品使用過程中出現的問題、所需要的幫(bang)助及(ji)時聯系有關部門或單位妥善解決(jue)；
5、做好市場(chang)新客戶(hu)的(de)開發及老客戶(hu)的(de)管理，確保市場(chang)營銷秩序的(de)穩定；
6、配合駐家(jia)訂單員做好成車訂購(gou)、發運(yun)，配件訂購(gou)、發運(yun)的工作；
7、做好(hao)每月差旅(lv)、行(xing)程的計劃、總結并按規(gui)定向上級領導(dao)匯報；
任(ren)職要求：
1、年齡(ling)25-40歲，大專(zhuan)及以上學歷，市場營銷(xiao)、車(che)輛工程等專(zhuan)業，優秀(xiu)者可放寬條件；
2、具有(you)2年(nian)以上摩托車、三(san)輪車等行業(ye)銷售工作經驗的優先考(kao)慮；
3、有(you)較強的學習(xi)、溝通能力(li)，性格開朗(lang)，有(you)激情、有(you)斗志，有(you)很好的團隊合作(zuo)意識(shi)；
薪(xin)資福(fu)利待(dai)遇：
底薪+提成；入職繳納五(wu)險一金(jin)；享受車補、話(hua)補、差旅(lv)費等補助(zhu)，市(shi)場業務(wu)員年薪12-15萬元 ；
1、免費提供一日(ri)三餐和住宿（6人間，提供網(wang)絡(luo)電視和WiFi，24小時熱(re)水）；
2、入職簽訂勞(lao)動合同并繳納五險一金，每月20日準(zhun)時(shi)發放工資；
3、轉正(zheng)員工(gong)享有(you)帶薪(xin)年假(jia)、婚假(jia)、喪假(jia)和生育假(jia)等；
4、公司為員工(gong)提供多(duo)樣化的人文關懷，組織月度員工(gong)生日會(hui)、節日福利、文體文藝活(huo)動等(deng)；
5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。
- 文案策劃專員
- 市場管理科
- 山西運城
- 1
- 文案策劃專員
崗位職責：
負責視頻腳本編寫、公眾號文章編寫、車型賣點挖掘及美化，宣傳渠道后臺信息收集及回復。
1、視頻腳本編寫具有創意性、劇情具有反轉性、連續性。
2、每款車挖掘5條以上賣點，利用語言文字描述通俗易懂。
3、每3日(ri)完成1篇視(shi)頻腳本，每3日(ri)完成1篇公(gong)眾號文章。
任職要求：
1、本科及以上學歷，26—32周歲；
2、2年及以(yi)上(shang)文案(an)撰寫、視頻腳本撰寫、基礎性視頻剪輯相關(guan)工(gong)作經(jing)驗。
福利待(dai)遇(yu)：
1、免費提供一日三餐和住宿；
2、入職繳納五險一金，簽訂勞動合同；
3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等；
4、定(ding)期組織員工(gong)生日會、節假日福利、提供多(duo)樣化(hua)的員工(gong)人文關懷。
- 特戰隊員
- 市場管理科
- 長江以北區域，在外出差
- 5
- 特戰隊員
崗位職責：
1、負責經銷商(shang)終端(duan)促(cu)銷活動的(de)策劃與(yu)組(zu)織(zhi)實施；
2、根據市場信息及行業動態，進行活動內容的創新及策劃；3、活動現場(chang)車(che)輛技巧的展示及實施。
任職要求：
1、大專及以上學歷（優秀者可進行放寬），25—40周歲；
2、2年以上銷售及主持經驗；
3、3年以上(shang)駕齡，能適(shi)應出差。
福(fu)利待遇：
1、免費提供一日三餐和住宿；
2、入職繳納五險一金，簽訂勞動合同；
3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等；
4、定期組織員工生日(ri)會、節(jie)假日(ri)福利、提供(gong)多樣化的員工人(ren)文關懷。
- 售后負責人
- 售后服務科
- 山西運城
- 1
- 售后負責人
崗位職(zhi)責：
1、收集整理市場上出現的質量問題；
2、對市場問題進行解決處理，進行質量問題反饋；
3、解決摩托車可能出現的質量問題；
4、負責上級領導交辦的其它臨時性工作。
任職(zhi)要求：
1、大專及以上學歷，25—45周歲；
2、了解三輪車、摩托車結構，機械相關專業；
3、有三輪摩(mo)托(tuo)車售后(hou)管理經驗者優(you)先考(kao)慮。
福利待遇：
1、免費提供一日三餐和住宿；
2、入職繳納五險一金，簽訂勞動合同；
3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等；
4、定期組織員工生日會(hui)、節假日福利、提供多(duo)樣(yang)化的(de)員工人文(wen)關懷。
- 配件檢驗員
- 質量管理科
- 山西運城
- 1
- 配件檢驗員
崗(gang)位職責(ze)：
1、 嚴格按照技術標準對零部件進行檢驗；
2、 保證檢驗結果真實、準確、無誤；
3、 能夠及時處理現場異常問題，保證生產通暢無阻；
4、做(zuo)好檢驗記(ji)錄(lu)，保證記(ji)錄(lu)有效(xiao)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，25—40周歲；
2、做事認真仔細，耐心負責，會使用游標卡尺。
3、可以看懂機械圖紙、熟(shu)悉辦公軟件。
福(fu)利待遇(yu)：
1、免費提供一日三餐和住宿；
2、入職繳納五險一金，簽訂勞動合同；
3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等；
4、定期組織員工(gong)生日會、節假(jia)日福利、提供(gong)多(duo)樣化的員工(gong)人文關(guan)懷。
- 研發負責人
- 產品研發科
- 山西運城
- 1
- 研發負責人
崗位職責：
1、根據公司戰略發展規劃，制定產品策略、規劃產品線；
2、負責新產品開發項目各階段技術資料輸出與服務；
3、負責零部件標準制定與完善；
4、市(shi)場、制程中產(chan)品(pin)設計問(wen)題的處(chu)理與整改落(luo)實。
任職要求：
1、大專及以上學歷，28—45周歲；
2、5年及以上三輪(lun)車行(xing)業相關(guan)工作(zuo)經驗，熟悉CAD、UG、CATIA、SolidWorks等。
福利待遇：
1、免費提供一日三餐和住宿；
2、入職繳納五險一金，簽訂勞動合同；
3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等；
4、定期(qi)組織員工生(sheng)日(ri)會、節假日(ri)福利、提供多(duo)樣化的員工人文關懷。
- 電器工程師
- 質量管理科
- 山西運城
- 1
- 電器工程師
崗位職(zhi)責：
1、指導三輪車電氣系統及電器零部件的性能試驗、匹配試驗和可靠性試驗；
2、負責三輪車電器件的布局與安裝設計；
3、做好產品評審及鑒定，及時整改所承擔項目在試生產中出現的問題；
4、解決技術問題并估(gu)算成本(ben)和時間，提出產(chan)品(pin)改進措(cuo)施。
任職要求(qiu)：
1、 大專以上學歷，25-45周歲，機械制造、電器工程等相關專業；
2、三輪車行業3年以上相關工作經驗；
3、熟練(lian)運用(yong)Office辦公(gong)軟(ruan)件、AutoCAD制圖(tu)軟(ruan)件、ISO9001質量(liang)(liang)管(guan)理(li)(li)體系(xi)、QC質量(liang)(liang)管(guan)理(li)(li)手法和統計分析機械基礎、電路基礎、機械制圖(tu)、質量(liang)(liang)管(guan)理(li)(li)等。
福利待遇：
1、免費提供一日三餐和住宿；
2、入職繳納五險一金，簽訂勞動合同；
3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等；
4、定期組織員(yuan)工生日(ri)會、節(jie)假(jia)日(ri)福(fu)利、提供多(duo)樣化的員(yuan)工人(ren)文關懷。
